Vendredi 8 novembre, six jeunes accompagnés par la Mission Locale ont participé à un atelier pratique dédié à la préparation d’un entretien d’embauche. Cet événement les a aidés à surmonter les défis liés à cette étape décisive de leur parcours professionnel.
Les jeunes se sont familiarisés avec l’exercice de l’entretien d’embauche, grâce aux partenaires présents. Leur écoute et leurs conseils ont été un atout majeur pour les participants.
Des compétences clés travaillées
Tout au long de la journée, les jeunes ont travaillé sur des aspects essentiels de l’entretien d’embauche, notamment :
- Se présenter avec impact : Ils ont appris à se présenter de manière claire et concise, en mettant en avant leurs compétences et leurs expériences.
- Clarifier ses motivations : Chaque participant a réfléchi à ses aspirations professionnelles pour mieux les exprimer en entretien.
- Les réponses à éviter : Des conseils pratiques ont permis d’identifier et d’éviter les pièges qui peuvent compromettre leurs chances.
Un coaching personnalisé
Le matin, les conseillères de la Mission Locale ont proposé un coaching individuel. Chaque jeune a bénéficié de conseils adaptés à sa situation pour mettre en avant ses points forts et identifier les axes d’améliorations.
Des échanges conviviaux
A midi, le déjeuner a permis aux participants de partager leurs expériences, de créer des liens dans une ambiance chaleureuse et encourageante. Ces échanges ont renforcé leur confiance et favorisé un esprit d’entraide.
Simulations d’entretien : un défi relevé avec brio
L’après-midi, des simulations d’entretien animées par des experts du recrutement ont permis aux jeunes de mettre en pratique les acquis de la matinée. Bien que l’exercice ait été difficile et parfois intimidant, ils ont relevé le défi avec courage et détermination. Les partenaires présents ont salué à l’unanimité leur engagement et leurs efforts.
Remerciements
Nous remercions la Mission Locale du Haut Périgord pour cette initiative au format pédagogique original.
Nous adressons également notre gratitude à nos partenaires pour leurs conseils et leur soutien bienveillant :
- Stéphane Guillaume – Bénévole,
- Emmanuelle Fath – Service ressources humaines chez McDonald’s,
- Frédérique Aguerre – Chargée de recrutement chez Profil Interim
- Clément Lozeille – Chargé de clientèle chez Claudette Interim
Leur bienveillance et leur engagement envers l’insertion professionnelle des jeunes jouent un rôle crucial dans la réussite professionnelle des jeunes.
Cet atelier marque une étape importante dans le parcours d’insertion professionnelle de ces participants, et nous sommes impatients de suivre leurs futurs succès.